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À Kaolack, le Délégué général de la DER/FJ, Dr Abdoulaye Niane, a dressé ce mercredi 16 septembre le bilan d’étape de la tournée territoriale entamée lundi et qui compte 9 étapes à travers plusieurs départements.

À cette étape de la tournée, 278 groupements, représentant plus de 2 700 bénéficiaires, sont ciblés pour un financement global de 578 millions de FCFA sur les 9 étapes. Une dynamique qui traduit la volonté de la DER/FJ d’accélérer le déploiement du Nano-crédit et de l’étendre à des communes jusque-là non couvertes par le dispositif. Plus de 221 communes sont concernées par cette nouvelle phase de territorialisation du financement à travers le nano-credit.

Au-delà des chiffres, cette tournée permet de mesurer concrètement l’impact des dispositifs de la DER/FJ sur les bénéficiaires, mais aussi leurs communautés. Elle traduit surtout une ambition assumée par le Délégué général de la DER/FJ Dr Abdoulaye Niane: aller plus vite, toucher davantage de territoires et renforcer l’efficacité de l’accompagnement des femmes et des jeunes, conformément aux orientations du Président de la République, Bassirou Diomaye Diakhar Faye.

La formation, l’encadrement et l’accompagnement de proximité des bénéficiaires occupent également une place centrale dans cette démarche, afin de consolider les activités financées et de favoriser leur pérennisation.

À Kaolack, l’étape s’est déroulée en présence du Préfet, Mamadou Gueye, et a été marquée par des échanges avec la faîtière des organisations professionnelles, permettant à la DER/FJ de recueillir les préoccupations, besoins et attentes des acteurs économiques locaux.

Le Délégué général Dr Abdoulaye Niane est par ailleurs revenu sur la situation des prestataires et agents des antennes départementales, dont les contrats de prestation arrivent à terme fin septembre 2026. À la suite des missions d’évaluation conduites sur le terrain, la DER/FJ a décidé de ne pas renouveler certains contrats des agents des antennes départementales.

Cette réorganisation répond à une exigence de performance, d’efficacité et d’adéquation des ressources humaines aux missions de l’institution : disposer, dans les territoires, d’équipes compétentes, engagées et pleinement opérationnelles pour mieux accompagner les entrepreneurs, accélérer la mise en œuvre des dispositifs et atteindre les objectifs fixés.

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