Cette semaine du 12 au 18 Mai à été célébrée pour faire rayonner le métier de coach professionnel et partager des outils de croissance avec leurs communautés. C’est dans cette sillage qu’est tenue ce samedi la cérémonie officielle de clôture de la Dakar coaching qui a pour thème officiel: “Inspirer, Transformer, Se Développer”. Une cérémonie présidée par le Colonel Cambel dieng, président du collectif des coachs professionnels du Sénégal et d’ailleurs.
Un moment fort de partage et de célébration entre coachs, coachés et passionnés de croissance. ” C’est dans le cadre de ce qu’on appelle le Dakar coaching week mais c’est dans le cadre de la Semaine internationale du coaching. Et la semaine internationale du coaching est célébrée depuis plusieurs décennies par les coachs de tous les pays ou du monde,en Afrique mais aussi en Europe, en Occident, en Amérique,en Australie et ailleurs dans le monde en Asie” affirme le président.
La semaine du coaching est célébrée au mois de mai par tous les coachs du monde. En effet, elle est initiée pour sensibiliser, initier, mais aussi inviter les populations, les managers, les décideurs, les politiques et aussi les chefs d’entreprises à s’intéresser à ce métier qui est important pour le devenir des entreprises mais aussi des pays et des populations dans l’atteinte de résultat.
Le thème de la cérémonie est: “Coacher avec nos valeurs et notre héritage africain pour faire face aux défis contemporains”.
“Ici, on appelle les valeurs et aussi la sagesse africaine et le coaching par rapport au défi contemporain auquel l’Afrique fera face. Les thèmes sont d’abord définis au niveau international et nous nous alignons à ce thème mais nous l’adaptons aussi parce qu’on a parlé des valeurs africaines et aussi de la sagesse africaine. Et de tout ce qui touche notre histoire qui peut nous amener à un coaching adapté à nos réalités à notre culture et à nos coutumes” ajoute t-il.
Selon lui, il est satisfait du bilan, “Je suis très satisfait de tout ce qui a été fait pendant ce Dakar coaching week parce que d’abord l’audience, on a eu près de milliers de participants en une semaine. Deuxièmement les thèmes qui ont été abordés sont des thèmes d’actualité et qui ont intéressé les participants, les jeunes, les moins jeunes mais de tous les âges et aussi de tous les continents”. Il continue “certains sont connectés à partir du Canada, d’autres à partir de l’Asie d’autres à partir de l’Australie de l’Europe. Et de l’Afrique donc vraiment c’est une grande satisfaction et nous remercions l’ensemble des personnes qui se sont particulièrement impliqué dans cette organisation” dit le Colonel Cambel.
Il est revenu sur sa nomination en ces termes ” j’ai la lourde responsabilité de conduire une équipe, de coacher de grands intellectuels qui réfléchissent beaucoup c’est difficile”.selon lui, c’est pas évident de conduire de grands intellectuels mais il y arrive chaque mois par exemple qu’il ait des activités, “nous avons un programme d’activité, nous avons un plan d’action et tous les mois au moins nous avons une réunion mensuelle et nous avons également des activités avec des thématiques avec des webinaires, des présentations de thématiques avec des timbuilding et aussi d’autres activités” réaffirme M. Dieng.
Le collectif de manière formelle œuvre à la mise en place également de la Dakar coaching Academy pour pouvoir former encadrer. Pousser les coachs aspirants à devenir des coachs titulaires et professionnels pour qu’on ait une formation de coach adaptée à nos réalités africaines et à nos besoins du moment.
La semaine a été riche d’apprentissage et de connaissances.
Voici quelques photos illustratives
Bénédicte Sagna.
