Le Haut Conseil du Dialogue social (HCDS) organise ce Mardi 23 Mai à l’Hôtel TERROU BI une cérémonie de vulgarisation du « Guide sur les bonnes pratiques du dialogue social au Sénégal » élaboré, édité et imprimé grâce au soutien de l’Equipe d’Appui technique au Travail décent Bureau Pays Dakar, sous la présidence de Madame Innocence NTAP NDIAYE, Président du HCDS
Le programme d’activités annuel de 2022 devra intégrer la mise en œuvre du Programme National de Renforcement du Dialogue Sociale (PNRDS), document de promotion du dialogue social dont plusieurs axes épousent le cadre stratégique m d’interventions 2020 – 2022 du HCDS et son Programme d’activités annuel 2021.
Plusieurs axes de ce document de promotion du dialogue social épousent le cadre stratégique d’interventions 2020 – 2022 du HCDS et son Programme d’activités annuel 2021. Le programme d’activités annuel de 2022 devra intégrer la mise en œuvre du PNRDS d’autant plus que le Président Macky Sall, a demandé au Ministre du Travail, du Dialogue social et des Relations avec les Institutions et au Haut Conseil du dialogue social « d’intensifier, dans l’esprit du tripartisme (Gouvernement, Employeurs, Travailleurs), l’exécution du Plan national de Renforcement du Dialogue social ».
Il s’agit aussi de prendre ou de confirmer des engagements pour l’avenir. « Est-il besoin de vous rappeler que le défi de la transparence budgétaire et la reddition des comptes sont au cœur de l’Etat de droit et de la démocratie et sont, d’une manière générale, une demande sociale pressante et permanente du citoyen, usager du service public. Et, dans un contexte de rareté des ressources et d’exigence sans cesse croissante des populations à davantage de transparence, il convient pour les Institutions comme la nôtre de rester ancrées dans la logique plus vertueuse de gestion axée sur les résultats », a dit la présidente du Haut Conseil du Dialogue Social, Innocence Ntap Ndiaye
