Le nouveau ministre souhaite des propositions soutenables
L’ intersyndicale refuse de lever le mot d’ordre
S’il y’a un ministre obligé d’aller au charbon dare dare pour éteindre un feu incandescent dans son département, c’est bien le nouveau promu à l’urbanisme, aux collectivités territoriales et à l’aménagement du territoire.
Et pour cause son installation coïncide avec la longue grève des agents des collectivités territoriales qui reclament une revalorisation salariale suite à la hausse gênerale des salaires dans la fonction publique. D’ailleurs son prédécesseur modou diagne fada lui a siginifie l’urgence de satisfaire cette revendication légale et légitime. C’était lors de la cérémonie de passation. Faisant sienne cette ” surpriorite” le nouveau ministre a reçu ce jeudi l’intersyndicale des travailleurs des collectivités territoriales. Les discussions ont débouché sur la mise sur pied annoncée d’un groupe de travail pour réfléchir sur des ” propositions soutenables” de sortie de crise.
Toutefois l’appel du pied de Balla Moussa Fofana à l’intersyndicale pour arreter la grève le temps des négociations est resté sans suite. Moussa cissokho ont reconduit au lendemain de l’audience leur mot d’ordre de 96h malgré le calvaire des populations. Tirant les leçons de leur levée du mot d’ordre suite à une rencontre avec Modou Diagne Fada nouvellement installé et sans respect des engagements par les autorités, l’intersyndicale a choisi cette fois ci de retourner consulter la base. Ce sera lors d’une assemblée générale des travailleurs prévue ce mardi à la direction des services techniques à fass
Balla Moussa Fofana hérite de Modou Diagne Fada d’une patate chaude, un vrai casse tête en raison de la complexité du dossier ainsi que de ses incidences financieres.
Un dossier complexe car il a fallu d’abord recenser tous les agents bénéficiaires de l’augmentation des salaires, l’opération a été rendue difficile par la réticence des Maires dont certains ne voulaient pas qu’on découvre des choses peu orthodoxes dans leur recrutement de personnel. Il s’agit ensuite de délimiter le fameux périmètre des ayants droit avec cette distinction entre le panier vert comprenant les bénéficiaires d’office, le panier jaune celui des agents dont le dossier requiert une régularisation et le panier rouge, synonyme d’exclusion.
Restes le nerf de la guerre. La prise en charge de l’augmentation de salaire des agents municipaux à une coût exorbitant estimee à plusieurs milliards surtout si l’on prend en compte en plus de l’alignement le paiement des rappels depuis 2022.. Or la majorité des exécutifs locaux se disent incapable d’endosser cette hausse en raison de la modicite de leur budget. Le nouveau ministre parle même de ” solutions soutenables”
C’est dire que la paralysie des collectivités territoriales du fait de la longue grève des agents municipaux risque encore de durer au grand dam des populations
MAME SOKHNA DRAMÈ (ZIGUINCHOR)
