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Dans le cadre de sa tournée de prise de contact avec les différentes structures du Centre Régional des Œuvres Universitaires Sociales de Bambey (CROUS-B), le Directeur, M. Baye Mayoro DIOP, accompagné de ses collaborateurs, a effectué, ce Mardi 04 Août, au Campus 2, la dernière étape de la série de visites qui’il a initiée dès après sa prise de service.
Cette visite a permis au Directeur de rencontrer et d’écouter l’ensemble des services rattachés au Campus 2, notamment l’hébergement, la restauration, l’action sociale, les sports et la sécurité. Ces échanges francs et directs ont porté sur les conditions de travail des agents, les difficultés quotidiennes rencontrées, ainsi que les pistes d’amélioration susceptibles de renforcer l’efficacité des services.
En privilégiant le contact direct avec les équipes, le Directeur Baye Mayoro DIOP pose les jalons d’un management de proximité fondé sur l’écoute active, le dialogue permanent et la concertation.
Cette approche traduit sa volonté de placer les étudiants ainsi que les femmes et les hommes qui font vivre le CROUS-B au cœur de sa vision et de son action, convaincu que la qualité des services rendus aux étudiants repose avant tout sur des agents motivés, valorisés et accompagnés ainsi que sur une implication dynamique des étudiants.
À travers cette démarche, le Directeur réaffirme son ambition d’instaurer une gouvernance participative, capable d’apporter des réponses concrètes aux préoccupations du personnel tout en améliorant durablement les prestations offertes aux étudiants.
Cette première immersion dans les divers sites illustre une vision managériale résolument tournée vers la proximité, l’efficacité et la recherche de résultats, au service d’un CROUS de Bambey toujours plus performant et plus proche de sa communauté universitaire.